Последний герой

Игра предполагает наличие нескольких отделов, департаментов одной организации. Также есть опыт проведения данной игры между разными организациями. Каждый отдел выбирает своего представителя в качестве претендента на звание ГЕРОЯ. Ему придется сражать с другими героями. В конце останется только один!

Задания могут быть самые разные: на силу и ловкость, на ум и эрудицию, на умение организовать и повести за собой, на умение договориться с другими. Поэтому одному здесь справиться сложно. Каждый раз команда вместе со своим Героем продумывает стратегию победы.

Кто-то умело организует и делегирует задания или части заданий, кто-то по привычке все делает сам. У кого-то коллектив разошелся посмотреть на игру других участников, у кого-то активно помогал и переживал за своего начальника. Вся жизнь организации и ее подразделений предстает как на ладони. Видны сильные личностные качества, видны промахи и ошибки в управлении.

В финале игры ГЕРОЙ получает по заслугам. То есть награждается призом. Естественно, награждается и вся команда. Игра «Последний герой» может быть возможностью не только сплотить коллектив, но и стать хорошим экзаменом для отделов или подразделений. Под это дело можно и наградить тех, кто справился.

Игру можно проводить на природе, а также перед корпоративным праздником.